Подход: акцент на Клиенте, его потребностях, задачах, нашем качестве и
скорости, а также, разработке и внедрении современных решений в процесс
подбора персонала
Результат: эффективная оптимизация процедуры поиска и подбора персонала
без территориальных ограничений, выполнение поставленных Клиентом задач, соблюдение сроков и предоставление качественной услуги
> Обсуждение с Клиентом профиля кандидата, сроков, условий подбора
> Поиск кандидатов:
- прямой поиск кандидатов, в том числе дистанционный (в других городах России)
- поиск конкретных специалистов по списку имён, названных Клиентом
- поиск по базам данных/рекомендациям
- поиск в Интернет- ресурсах (форумы, СМИ, соцсети)
> Предоставление Клиенту резюме рекомендуемых кандидатов
> Организация интервью у Клиента
> Проверка рекомендаций на предоставленных кандидатов
> Поддержка увольнения и перехода кандидата на работу в компанию Клиента
> Сопровождение кандидата в период прохождения испытательного срока
> индуcтриальная отрасль
> промышленное оборудование
> приборостроение
> авиа
> транспортное машиностроение
> строительные материалы и оборудование
> упаковочная промышленность
> отрасль потребительских товаров и услуг - FMCG
> товары народного потребления
> ритейл: food-non food, электроника, fashion, luxury, sport retail
> лекарственные средства
> медицинское оборудование
> детское и клиническое питание
> БАД, витамины
> клинические исследования
> разработка
> безопасность
> системная интеграция
> связь